Вопросы по дисциплине «Персональный менеджмент»

Ответы можно получить по форме внизу.

 

Вид социального контроля, в основе которого лежат ценности, нормы, ролевые ожидания, обычаи, интернализованные индивидом в процессе социализации - это

Вид управленческой деятельности, когда определенное число участников собирается в заранее оговоренном месте в обусловленное время для обсуждения и принятия решений по заранее поставленным вопросам – это

Второй этап жизни руководителя - это

Второй этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках

Деловая индивидуальная беседа по способу подготовки делится на

Кандидат, претендующий на получение конкретной должности - это

Качества менеджера, которые подразумевают отсутствие страха при решении поставленных задач, новизну и оригинальность, новаторство в постановке проблем и предложенных путях их решения, - это его

Качества менеджера, которые подразумевают проявление достаточно сильного и глубокого интереса к своему делу, без которого невозможен творческий подход к решаемым проблемам, - это его

Качества менеджера, которые подразумевают способность твердо идти к поставленной цели, постоянно думать о перспективах трудового коллектива, - это его

Качества, которые выражают сознательную саморегуляцию менеджера своей деятельности и поведения, обеспечивающую преодоление трудностей при достижении цели, - это его

Короткое, отрывистое распоряжение, сделанное самому себе - это

Корпоративная культура, предполагающая, что все решения принимаются наверху, и вам надо их неукоснительно выполнять, называется

Краткое описание личных данных, целей, результатов трудовой деятельности, заслуг, наград в хронологической последовательности - это

Материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве - это

Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник - это

Обладание знаниями, позволяющими судить о чем-либо, высказывать веское, авторитетное мнение - это

Обобщенная способность личности решать творческие задачи - это

Обобщенное название различных по содержанию документов, служащих средством общения между учреждениями, между частными лицами и учреждениями - это

Определенная целевая установка, учитывающая прошлый опыт работы фирмы, развивающая и углубляющая основные направления работы персонала по выполнению миссии организации - это

Организационная наука управления самим собой - это

Основными элементами конфликта являются

Особый вид совместной деятельности двух или нескольких лиц, направленный на решение стоящих перед ними проблем мирным путем, которые могут быть у каждого своими или общими для всех – это

Относительно устойчивая структура способностей, в основе которых лежат процессы, обеспечивающие переработку разнокачественной информации и ее осознанную оценку - это

Оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей - это

Первый этап жизни руководителя - это

Первый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках

Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, - это __ направление развития внутриорганизационной карьеры

Письменное сжатое изложение сущности дела, представляемое подчиненным чиновником своему начальству - это

По назначению деловые совещания классифицируются на

Подготовка делового совещания должна начинаться с

 

Ответы на этот тест придут вам на электронную почту:

Пиши, если остались вопросы!